회사는 입사지원자의 개인정보 수집 및 이용 등에 대하여 아래와 같은 목적을 가지고 있습니다.

1) 인사채용 및 인사관리 : 인사채용 및 인사관리, 입사전형 진행, 입사지원서 수정, 개인식별, 본인확인, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 채용 관련 정보 안내, 인력풀을 통한 상시채용, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보

2) 홈페이지 운영∙관리 : 홈페이지 등에서의 서비스 제공 및 전산 프로그램 관리, 통계학적 데이터 분석 및 이용, 전산 시스템 오류 해결, 참여 기회 제공, 접속 빈도 파악

3) 기타 인사채용 및 인사관리 업무 처리∙지원, 관련 정보 제공∙관리

본인은 위와 같은 개인정보의 수집 및 처리 목적에 동의합니다.

① 개인정보 수집•처리 항목 : 회사는 제1조 (개인정보의 수집 및 처리 목적) 및 관련 법령상의 목적을 위해 아래와 같은 개인정보 및 자료를 수집하고 있습니다.

1) 서류전형시

가. 필수항목: 성명, E-mail, 소속, 성별, 주소, 연락처(집, 휴대폰 등), 지원분야, 지원구분(신입 또는 경력), 근무가능지역, 사진, 학력(학교명, 졸업연월, 전공, 성적, 소재지 등), 병역(병역구분, 군별, 계급, 병과, 복무기간, 면제사유 등), 경력자의 경우 경력사항(근무기간, 회사명, 부서, 연봉, 담당업무, 퇴직사유 등), 자기소개서(성장배경, 성격의 장단점, 학교생활, 지원동기, 입사후 포부 등)

나. 선택항목: 보훈대상, 혼인여부, 외국어 능력(외국어명, 공인시험명, 취득점수 또는 급수 등), 자격면허, 추천인, 취미, 특기, 병력(질병 여부 등)

2) 면접전형 내지 신체검사시 : 면접 전형시 질의에 관한 답변사항, 성적증명서, 졸업증명서, 경력확인서(경력자), 포트폴리오(필요시), 등본, 초본, 신체검사시 건강검진자료(또는 건강정보), 1) 및 2) 관련 증빙자료

3) 홈페이지 이용과정이나 프로그램 이용 시

가. 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, IP Address, 방문 일시, 불량 이용 기록

나. Web site 개인정보 취합 내역

다. 기타 전산 업무 처리에 필요한 개인정보 항목

② 개인정보 수집 방법 : 회사는 홈페이지를 통한 입사지원자의 입력방법으로 개인정보를 수집하며, 경우에 따라 종이문서나 이메일, 팩스, 전화로 일부 정보를 수집할 수 있습니다.

본인은 위와 같은 개인정보의 항목의 수집∙처리와 수집방법에 동의합니다.

회사는 개인식별, 신체검사 등 제1조(개인정보의 수집 및 처리 목적) 및 관련 법령상의 목적을 위해, 아래와 같은 민감정보를 제2조 (수집•처리하려는 개인정보의 항목 및 수집방법)와 같이 수집•처리하고 있으며, 제4조 (개인정보의 보유 및 이용기간)까지 보관한 뒤 파기합니다.

1) 보훈대상 : 서류전형 지원시 선택항목으로, 미기재시 우대사항이 적용되지 않을 수 있음.

2) 병력(질병여부) : 서류전형 지원시 선택항목으로, 기재하지 않아도 불이익 없음.

3) 건강검진자료(또는 건강정보) : 신체검사시 필수항목임

본인은 위와 같은 민감정보를 제공하는 것에 동의합니다.

① 회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후 또는 이용자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체없이 해당정보를 삭제합니다. 다만, 회사는 입사지원자에게 채용 기회 제공 및 인력풀 운용을 위해 채용 프로세스 완료 후 개인정보를 ( 6 )개월간 보관한 뒤 파기합니다.

② 법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 개인정보를 보관합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용하며 보존기간은 아래와 같습니다.

1) 본인확인에 관한 기록

보존 이유 : 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률

보존 기간 : 6개월

2) 웹사이트 방문기록

보존 이유 : 통신비밀보호법

보존 기간 : 3개월

3) 기타 관계 법령에서 정하는 개인정보 보유 기간

본인은 위와 같은 개인정보의 보유 및 이용기간에 동의합니다.